回答：我区就业服务实行全社会覆盖，推进就业公共服务均等化。实施村级就业社保服务平台能力提升三年行动（2021—2023年），建立自治区、市、县、乡镇、村（社区）五级互联互通的公共就业服务平台，推动公共就业服务向农村延伸，实现城乡公共就业服务均衡共享。统筹优化现有的人才市场、人力资源市场、劳动力市场、创业服务机构、职业培训机构的专业化服务场所，为各类群体提供政策咨询、招聘求职、创业指导、失业管理、重点群体帮扶等服务。全区14个市14268个行政村全部配备“广西人社村级服务平台自助终端”，截至11月25日，全区已累计通过自助终端为领取养老保险待遇人员办理资格年审近247.93万人次，办理就业社保各类业务833.76万人次。全区2305家人力资源服务机构，1-10月，累计登记岗位需求总人数101.04万人，累计登记求职总人数49.31万人。

问题三：在招聘服务和职业培训方面有什么举措和成效？

回答：一是提升岗位信息质量和供给量。各级公共就业服务机构加大招聘信息归集力度，依托现场经办、电话服务、网络登记等渠道全方位采集岗位信息，加大对公共就业服务机构发布岗位信息的审查力度，保障信息真实有效，持续提升岗位信息质量。扩大公共招聘网站岗位信息覆盖范围，加大服务大厅、社区（村）宣传栏等信息投放力度，降低劳动者岗位搜寻成本。1-10月，全区人力资源市场累计登记岗位需求总人数101.04万人，其中：在淘就业平台发布登记岗位需求人数为27.83万人。二是提升职业技能培训针对性。实施“技能广西行动”，突出就业导向，加强急需紧缺职业（工种）培训，探索新职业培训模式和评价方式，帮助劳动者掌握新技术、新装备等实操技能，为工业高质量发展提供技能人才支持。开展加强产业工人队伍建设支持企业用工专项行动，支持各类企业开展自主培训和岗位技能培训，加大招工送工力度，缓解我区企业招工难问题。截至10月底，共帮助1.39万个缺工企业解决用工20.34万人，跟踪企业共开展各类培训10.22万人次。开展技能强百企稳岗促就业专项活动，支持制造业企业开展职业技能培训，充分发挥职业技能培训稳岗促就业作用，推动制造强区建设。截至10月底，有培训需求的制造业企业已开展补贴性职业技能培训2.03万人次。加强脱贫劳动力等重点群体职业技能培训，组织技工院校结对乡村振兴重点帮扶县、参照县及大型易地搬迁安置区实施技能帮扶行动，帮助脱贫劳动力提升技能水平，促进就业创业。截至10月底，全区开展各类补贴性职业技能培训22.69万人次，其中：企业职工培训5.97万人次，脱贫人口培训4.72万人次，分别完成全年任务的189.08%、119.4%、157.43%。重点打造“八桂家政”、“八桂建工”、“八桂米粉师傅”等“八桂系列”劳务品牌，实施相关职业（工种）技能提升培训，培养一批能工巧匠。截至10月底，全区共开展“八桂系列”劳务品牌相关职业（工种）培训12.03万人次。

问题四：在实施提升就业服务质量工程方面做了哪些工作，有什么成效？

回答：健全就业公共服务体系，就业创业服务常态化进行。一是自上而下，组织开展公共就业服务专项活动。1—10月，全区举办“春风行动”、“民营企业招聘月”、“金秋招聘月”等“10+N”公共就业服务专项活动5965场，组织企业进场7.91万家次，发布岗位658.85万个，现场达成就业意向32.56万人次。二是强化政策引导，大力推进公共就业服务进校园。广西统筹实施留桂就业“11+N”政策护航行动、“筑梦广西 未来有你”宣传推介行动，组织宣讲活动31场，服务高校毕业生30万人次。三是巧借烟火气，引才聚人气的“招聘夜市”。目前在全区各地劳务市场上正迅速普及。在稳就业保民生攻坚战中，全区多地主动跳出求职招聘固有的圈层，积极拥抱各大广场、商圈、景区，推动招聘会加入夜市摆摊大军。四是多频次、分行业、分岗位的“云招聘”活动接连举办。受疫情影响，“直播带岗”实现求职招聘更为精准的对接，成为南宁、柳州、梧州、贵港、玉林等多个城市稳就业保民生的重要抓手。

问题五：对重点群体就业帮扶方面有什么措施和成效？

回答：完善重点群体就业支持体系，主动联系并提供基本公共就业服务。一是主动服务高校毕业生就业。构建全过程全覆盖不断线的高校毕业生就业服务体系。深入实施高校毕业生就业创业促进计划、基层成长计划、留桂就业计划，统筹举办各类招聘活动，开展离校未就业毕业生就业攻坚行动，对离校未就业毕业生提供“一对一”实名帮扶。截至10月底，全区各级公共就业人才服务机构开展557场毕业生线上线下招聘活动，提供101万个毕业生就业岗位，完成160607名2022届广西离校未就业高校毕业生摸排登记工作，摸排登记率100%，其中有就业意愿毕业生134238人，经过就业帮扶，已实现就业（含升学出国入伍）115384万人，全区2022届离校未就业应届高校毕业生就业率为85.95%。组织实施“三支一扶”、“乡村振兴村级协理员”等基层服务项目，目前，我区新招募的1505名“三支一扶”人员已全部到岗，5000名“乡村振兴村级协理员”已完成笔试、面试工作。二是重点服务农民工特别是脱贫人口就业。统筹各类专项活动，强化粤桂、桂深劳务协作，常态化开展“点对点”送工服务。促进农民工外出转移就业，健全脱贫人口就业帮扶机制，持续发挥就业帮扶车间、农民工创业园等平台作用，统筹开发乡村公益性岗位，吸纳脱贫人口就近就地就业。截至10月底，全区组织开设专车专列3341次，直接“点对点”送工12.01万人，其中脱贫劳动力(含监测对象)4.46万人。全区脱贫人口务工规模286.84万人，完成国家下达任务的106.95%；全区实有运营就业帮扶车间4297家，是2020年规模的114.46%，吸纳脱贫人口6.04万人，是2020年规模的129.56%；全区已开发乡村公益性岗位安置脱贫人口28.66万人，是2020年规模的116.68%。全区38家自治区农民工创业园共入驻企业1169家，吸纳农民工就业5.49万人。三是支持退役军人自主就业，促进退役军人到民营企业就业，帮助军烈属就业，推动退役军人在乡村就业创业。配合制定并联合印发《引导和鼓励民营企业招用自主就业退役军人的若干措施》，支持退役军人入乡返乡就业，推动退役军人在乡村就业创业。鼓励现有基层创业孵化基地开设退役军人入乡返乡创业专区，支持退役军人创业。开展退役军人就业创业能力培训、退役军人进名校活动，支持退役军人创业带动就业。通过民营企业招聘月、金秋招聘月两项专项活动，举办针对退役军人的招聘会366场次，提供岗位11.21万个，初步达成就业意向2087人。四是加强困难群体就业兜底帮扶。健全完善就业援助制度，强化就业困难人员和零就业家庭成员实名制动态管理，依托基层就业社保服务平台，提供个性化一对一帮扶。积极帮助残疾人就业创业，为有就业愿望和培训需求的残疾人提供职业技能培训，开发更多适合残疾人的就业创业培训课程，加强就业创业服务。开发公益性岗位托底安置通过市场化渠道难以就业的就业困难人员，1—9月共安置4775人，9月底实有20982人。五是强化易地扶贫搬迁后续扶持，特别是22个8000人以上安置区，有针对性地开展各类就业帮扶活动，优化办事流程，简化落户手续，推动在城镇稳定就业生活。截至10月底，全区有劳动能力（16-59岁）且有就业意愿的搬迁户15.86万户，已实现一户至少一人就业15.86万户，34.31万人。

问题六：在实施提升就业服务质量工程方面有什么创新举措？

回答：一是推动就业创业服务信息化。推进广西“数智人社”信息化项目建设，提升数据分析决策能力。运用大数据、云计算等技术手段，拓展网络平台、移动客户端、自助终端等渠道，进一步优化完善公共就业服务业务、就业补贴申领线上办理，方便企业和劳动者享受政策。实施“互联网+就业服务”改造工程，推动实现全区公共就业业务“线上一网通、线下一窗办、全区通办”，提高公共就业服务质量，提升企业和群众业务办理便利度。

二是赋能“零工经济”，完善“零工市场”。这是瞄准灵活就业群体的解忧之举，也是服务便捷化的体现。有的瞄准“家中琐事”，广开灵活就业门路；有的紧盯“生计所需”，扎根社区商圈，靠近园区市场做足做优就业服务；有的依托特色产业，利用季节性用工需求，就近增加村民就业收入。而更加畅通的信息发布、更有针对性的技能培训、更有力的劳动权益保护，使得昔日路边揽活望天收、市场用工等不到、居民找工干着急等状况得到明显缓解。在河池，当地所建成的零工市场已实现全市11个县（区）全覆盖，并探索建立了“零工市场+夜市+社区（乡镇）+企业”的联创共建模式，促进重点群体灵活精准就业。其中，针对易地帮扶安置区和乡镇行政村的脱贫劳动力就业信息不畅通的实际情况，当地零工市场为未实现转移就业的脱贫劳动力精准推荐5个以上工作岗位。目前全区建成零工市场121家，今年以来提供就业岗位23.42万个，带动就业4.61万人。

主持人：好的，谢谢您。通过黄少坚巡视员的详细介绍，让我们对实施提升就业服务质量工程，促进高质量充分就业的相关政策措施和进展情况有了更深入的了解。由于时间关系，本期在线访谈到这里就结束了。观众朋友们如果想了解更多足球竞彩app哪个靠谱我区就业保障方面的信息，请关注广西壮族自治区人力资源和社会保障厅官网或“广西人社”微信公众号。各位观众朋友，我们下期节目再会！